学院各有关部门：
    根据学院党委关于印发《专业技术人员晋升岗位等级评聘办法（暂行）》的通知（院党字【2013】1号），现就学院首次评聘专业技术人员晋升岗位等级工作安排如下：

    一、 成立评聘工作领导小组
    成立陕西工运学院专业技术人员晋升岗位等级评聘工作领导小组：王晏芝为组长，韩睿为副组长，程继光、王琴茹、孟祥珍、武广安为成员，负责领导学院专业技术人员晋升岗位等级评聘工作。领导小组下设办公室，武广安兼主任，张亚宁为副主任，周玲、张海然为工作人员。 
  

    二、 具体安排
   （一） 个人申报（1月7日-10日）
    符合晋升岗位等级的专业技术人员及相关部门应认真填写《陕西工运学院专业技术岗位等级评聘表》，并于1月10日前连同相关资料报送评聘工作领导小组办公室。
   （二）初审（1月11日-13日）
    评聘工作领导小组办公室对个人申报的材料进行初审。
   （三）学术委员会评审（1月14日-15日）
    学术委员会对经办公室初审后的申报晋升专业技术岗位等级的人员及其材料进行评审。
   （四）公示（1月15日-16日）
    办公室对经学术委员会评审通过的晋升专业技术岗位等级人员名单及晋升的相应等级予以公示。
   （五）领导小组召开会议（1月16日-17日）
    评聘工作领导小组召开会议，确定晋升专业技术岗位等级人员名单及晋升的相应等级。 
   （六）上报（1月17日-20日）
    将晋升专业技术岗位等级人员名单及晋升的相应等级上报上级主管部门核准。 
   

    三、 几点说明
   （一） 所有证件均需提供原件及复印件。
   （二） 列入我院评聘的专业技术岗位等级包括：副高级岗位五级、六级，中级岗位八级、九级，初级岗位十一级。各岗位初始等级为：副高级岗位七级，中级岗位十级，初级岗位十二级。如某人为教学岗位上的副教授，符合岗位等级晋升条件，首次评聘填写评聘表时，“现任岗位等级”应填写副教授七级，“申报岗位等级”应填写副教授六级（或副教授五级）。
   （三）《陕西工运学院专业技术人员晋升岗位等级评聘办法（暂行）》、《陕西工运学院专业技术岗位等级评聘表》和本安排均可在学院FTP局域网”院办”文件夹中下载，其中《陕西工运学院专业技术岗位等级评聘表》和本安排还可在因特网“陕西工运学院”首页“学院通知”栏中下载。 


                                                    陕西工运学院 
                                                    2013年1月7日 
                                                    

        附件：专业技术岗位等级评聘表.doc人